Nhân Viên Kỹ Thuật Thông Tin, Dẫn Đường, Giám Sát Làm Việc Tại Quần Đảo Trường Sa, Cà Mau Toàn thời gian

Thương lượng

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

- Các chế độ khác theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người

Mô Tả Công Việc

1. Trực khai thác, vận hành hệ thống thiết bị CNS tại đài/trạm để cung cấp dịch vụ liên tục, chính xác, an toàn, đúng quy định; theo dõi trạng thái hệ thống thiết bị, báo cáo định kỳ; kịp thời phát hiện và thực hiện khắc phục sự cố kỹ thuật theo các quy định, hướng dẫn
2. Thực hiện công tác bảo trì thường xuyên, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống thiết bị để duy trì các thiết bị luôn trong trạng thái hoạt động tốt
3. Thường xuyên tự học tập, tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn do Công ty tổ chức, dự thi và duy trì hiệu lực giấy phép nhân viên hàng không.
4. Tham gia quản lý cơ sở vật chất hạ tầng, tài sản tại đài/trạm theo sự phân công của NQL và các quy định của Công ty
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Người quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, hệ chính quy. Xếp loại trung bình khá (điểm trung bình chung từ 6,0/10 hoặc 2,33/4,0 hoặc C+ trở lên).
2. Đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh chuyên ngành điện tử viễn thông, có chứng chỉ tiếng Anh Toeic quốc tế ≥ 400 điểm/ IELTS ≥ 3.5/ TOEFL PBT/ITP ≥ 340/ TOEFL CBT ≥ 96/ TOEFL IBT ≥ 31 còn thời hạn/chứng chỉ tiếng Anh Bậc 2 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam/chứng chỉ tiếng Anh khung tham chiếu Châu Âu về ngoại ngữ - CEFR ≥ A2
3. Yêu cầu khác: Tuổi ≤ 35; Có sức khỏe tốt; Có khả năng làm việc trên cao; Sẵn sàng làm thêm giờ và đi công tác theo yêu cầu; Bổ sung lý lịch tư pháp sau 02 tháng kể từ ngày có thông báo trúng tuyển. Bắt buộc: ứng viên có khả năng leo cao 50m và biết bơi. Ưu tiên: Người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNS; Người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử viễn thông, CNTT hoặc có chứng chỉ CCNA; Có chứng chỉ đào tạo về điện nguồn, máy phát điện ; Người đang sinh sống tại địa phương.

* Số lượng: 04 nhân sự [Quần đảo Trường Sa (01) - (50% làm việc tại đảo Trường Sa lớn và Song Tử Tây; 50% thời gian còn lại làm việc tại Hà Nội),Cà Mau (03)]
* Lương chức danh: 6,940,000 đồng
Đây là tiền lương chức danh ở bậc 1. Sau 06 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, người lao động được đánh giá năng lực để xếp bậc lương chính thức (từ bậc 1 đến bậc 8). Bậc lương của người lao động phù hợp với bậc năng lực được đánh giá (nếu bậc năng lực cao hơn thì tiền lương chức danh sẽ tăng thêm 10% so với bậc liền kề trước). Ngoài ra người lao động còn được hưởng các chế độ khác (theo mục 2 – Chế độ khác)
* Chế độ đãi ngộ
- Các chế độ khác theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty [(phụ cấp: khu vực, thu hút, lưu động, thâm niên, biển đảo, làm việc trên không, trách nhiệm; tiền lương: chuyên cần, hiệu quả (tháng, năm), làm việc vào ban đêm, thêm giờ, kiêm nhiệm; tiền thưởng (quý, năm)], ước tính lên đến 130% so với tiền lương chức danh.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người
- Được cấp trang phục ngành, BHLĐ theo quy định.
- Được trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác

* Các chế độ trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa
Thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: mỗi đợt làm việc tại quần đảo Trường Sa kéo dài từ 3 đến 4 tháng
+ Trong thời gian 24 tháng, NLĐ được bố trí trực tại quần đảo Trường Sa từ 3-4 đợt. Sau khi kết thúc đợt trực, được hưởng chế độ nghỉ ưu tiên.
+ Chế độ nghỉ ưu tiên: Mỗi tháng làm việc/đi công tác tại các đảo thuộc Quần đảo Trường Sa người lao động được nghỉ ưu tiên 07 ngày. Trong thời gian nghỉ, NLĐ được hưởng toàn bộ các chế độ lương, thưởng như trong thời gian làm việc tại Long Biên.
+ Phụ cấp biển đảo lên đến 155% lương chức danh
+ Chế độ bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn con người trong thời gian làm việc tại Quần đảo Trường Sa: Được Công ty mua mức phí đặc biệt (sử dụng phương tiện chuyên chở bằng trực thăng trong trường hợp đột xuất…).
* Thời gian đào tạo nghề, thử việc
+ Thời gian đào tạo nghề (tối đa 03 tháng)
+ Thời gian thử việc tối đa 60 ngày

* Hồ sơ yêu cầu
1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
2. Bản tự giới thiệu năng lực cá nhân bằng tiếng Việt (CV);
3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
4. Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (bản sao công chứng (tiếng Việt));
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế cấp (không quá 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
6. 02 ảnh 4x6.
7. Các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan;
8. Bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân, hộ khẩu
* Thời gian nhận hồ sơ: từ nay đến hết ngày 31/08/2021.
*** Chú ý:
Nhận hồ sơ bản giấy qua đường bưu điện đến địa chỉ Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay - Phòng Văn thư: Phòng 324 tầng 3, Tòa nhà B, Số 5/200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội
Hoặc gửi hồ sơ qua Vietnamworks và mang theo hồ sơ bản giấy khi đến tham gia dự tuyển
*** Thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng đề nghị xem tại https://attech.com.vn/tintucthong-tin-tuyen-dung/

Địa Điểm Làm Việc

Quần đảo Trường Sa
Cà Mau, Ca Mau, Vietnam
Công việc tương tự

Việc làm bạn sẽ thích