HR & ADM Manager Toàn thời gian

Hanoi, Ho Chi Minh
2000$ - 3500$

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Hỗ trợ điện thoại, tiền công tác phí,

Mô Tả Công Việc

我们的客户需要招聘人事行政经理,具体要求如下:
1、负责日常人事行政管理方面的工作,包括人员的考勤管理、绩效考核管理、员工入离职、劳动合同、员工档案、招聘/解除、社保管理、员工咨询等事务工作;
2、依据公司年度经营目标及计划,拟定招聘规划并组织实施;
3、贯彻执行集团总部的劳动人事方针、政策及相关管理制度,研究掌握地方相关法规条例,制定越南公司相适应的劳动人事制度并实施;
4、建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉及劳动争议;
5、负责各层级绩效考核体系的完善修订,使之符合年度发展目标;
6、负责编制每月工资报盘、报表及分公司人力资源报表;
7、执行公司重要劳动事项的情况通报制度。
8、负责与政府机构沟通、报审、保障公司顺畅运营。
9、负责协助越南公司总经理完成前期基地建设、公司规章制度等相关工作的。
• 工作地点:同奈省仁泽工业区(工厂正式运营前的准备阶段,在胡志明市第一郡或其他工作地点,预计此阶段时间到2020年底)
• 工作时间:每周工作5天,双休;欢迎能够接受加班的候选人。
• 如候选人家住胡志明,基地正式运营后将有从胡志明到仁泽的班车。

Yêu Cầu Công Việc

1、人力资源、工商管理、行政管理等专业本科毕业;受过档案管理、人力资源管理、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面培训;
2、熟悉越南省市、地方劳动人事政策法规、有丰富与政府部门打交道的经验者优先考虑;
3、具备招聘、薪酬、社保管理三模块专业知识和操作能力者优先考虑;
4、有专业制定方案能力并能独立操作;
5、身心健康,能承受较强工作压力;
6、熟练使用EXCEL等office办公软件;
7、有人力资源资格认证,持人力资源证书者优先。

Địa Điểm Làm Việc

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